為認真貫徹落實人口和計劃生育管理工作的各項法律法規及相關政策,提高我院計劃生育管理水平,特制定本計劃生育管理制度。
一、我院計劃生育管理工作實行院長負責制。
二、凡本院男女職工（包括臨時工）申請結婚登記，應遵循《中華人民共和國婚姻法》，符合國家規定的結婚條件，到婚姻登記處辦理結婚登記手續，然后到院女工委登記備案。鼓勵晚婚、晚育，嚴禁非法生育。
三、男女雙方均未生育，經依法登記結婚后，可自愿安排生育第一個子女的時間。
四、符合省《條例》規定再生育條件的夫妻，可以向雙方戶籍所在地鄉鎮（街道）計生辦領取《申請再生育表》，經審核后，報區人口計生局審批，領取《再生育證》后方可懷孕。
五、計劃內生育的夫婦，生育后必須落實長效（一胎放環為主，二胎結扎為主）、安全的避孕措施，女工委每月統計職工節育措施并存檔備案。不適應長效節育措施者，須有醫學證明，并采取其他避孕措施，防止計劃外懷孕。
六、嬰兒出生后一個月內，由其父母等向防保科報告出生地點、時間、性別，然后在院工會女工委主管部門開具初生初育證明（正式女職工）,然后由醫院黨政辦公室蓋章，并到所在地街道計生辦申報出生。合同及臨時人員到其所在街道辦理。
七、提倡一對夫妻生育一個子女。單位職工持有《獨生子女父母光榮證》的，可以享有獨生子女父母獎勵費，由雙方單位各付50%。從領取《獨生子女父母光榮證》當年起至子女十四周歲止，獨生子女父母（正式職工），在退休后可領取本人工資5%的退休金。
八、對不實行晚婚、晚育，不領取獨生子女證及違反計劃生育的，對科室及個人年終不參加評優及先進，并實行一票否決。
南京市江寧醫院工會委員會
2012年5月