第一條 為加強醫院工會建設，發揮工會組織在實現醫院總體目標任務中的積極作用，根據《中國工會章程》的規定，結合我院實際，制定本工作制度。
第二條 南京市江寧醫院工會委員會（以下簡稱院工會）在院黨委和上級工會的領導下，遵循黨的基本路線和工會工作指導方針，根據廣大會員的意愿、要求，依照《工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，履行維護、建設、參與、教育職能，發揮黨聯系群眾的橋梁、紐帶作用。
第三條 院工會支持醫院行政行使職權，對行政工作給予配合協助，維護醫院的大局利益和穩定發展，教育會員遵守醫院的規章制度，履行崗位職責。
第四條 院工會承擔職代會日常工作機構的任務，院工會會員代表大會與院職工代表大會一并召開，代表為雙重身份。并組織貫徹執行代表大會的決議。
第五條 院工會所屬各級組織實行民主集中制原則，上級組織領導下級組織，同時堅持民主協商和群眾路線的工作方法，密切聯系會員群眾，動員和依靠廣大會員加強工會建設，提高工作水平，增強活力，把工會辦成“職工之家”。
第六條 院工會代表和組織會員依照法律規定參加醫院的民主管理、民主監督。對醫院制定發展規劃、工作計劃、改革方案等重大決策聽取和反映會員意見，提出建議，使之完善；決策形成后，宣傳動員群眾貫徹執行。配合有關方面進行民主評議干部工作。
第七條 院工會在維護國家、醫院總體利益的同時，努力維護會員群眾的具體利益。關心群眾的生活福利問題，參與有關群眾切身利益的制度、政策、辦法的制定并監督其實行。及時了解和向有關方面反映群眾的意愿與要求，并盡力協助解決。進一步做好為職工特殊困難戶“送溫暖”的工作。努力滿足廣大會員的業余文化生活需求，積極開展健康向上的文娛、體育、旅游、參觀、講座、聯誼等活動，引導會員群眾養成文明、科學的生活方式，促進身心健康。做好女職工權益維護工作。
第八條 工會干部要努力做到：
（一）認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，執行黨的路線、方針、政策，作風正派，辦事公道，政治素質好。
（二）密切聯系群眾，注重調查研究，積極正確地反映會員呼聲，努力為會員排憂解難辦實事。
（三）具有較強的參政議政和組織協調能力，堅持原則，顧全大局，廉潔奉公，熱心為職工服務。
（四）認真做好本職工作，具有一定的業務知識、管理知識，工作扎實，勇于創新，出色完成所分工的任務。在會員中起帶頭作用。
第九條 院工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會等的組成，應注意年齡、性別、素質結構的合理性。換屆改選時，可連選連任，任期內委員職位出現空缺時，應按有關程序、辦法增選替補，以保持工作的連續性和正常運行。
南京市江寧醫院工會委員會
2012年5月