護(hù)理部召開2019年護(hù)理工作會議
發(fā)布時(shí)間：2019-01-30瀏覽量：1
1月21日上午，2019年護(hù)理工作會議在內(nèi)科十三樓會議室召開，全院85名護(hù)理管理人員參加了會議。會議由護(hù)理部夏大珍主任主持，丁政院長、院辦秦泳主任出席了此次會議。
本次會議由“2018年護(hù)理工作總結(jié)”、“護(hù)士長履職匯報(bào)”、和“丁院長作重要講話”三部分組成。第一部分由護(hù)理部夏大珍主任作2018年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)，從人力資源管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、質(zhì)量管理、專科內(nèi)涵建設(shè)等多個(gè)維度回顧了一年來護(hù)理工作開展的情況，對不足之處進(jìn)行原因剖析，并提出了明年的工作目標(biāo)。第二部分由6位護(hù)士長做了精彩的履職匯報(bào)。
第三部分，由丁院長作重要講話。丁院長首先代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對2018年度護(hù)理工作表示充分地肯定和祝賀，并對2019年護(hù)理工作提出五點(diǎn)意見：
一是提高護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)能力。護(hù)士長是基層的領(lǐng)導(dǎo)者,護(hù)士長的素質(zhì)代表著護(hù)士群體的素質(zhì),決定著護(hù)理的工作質(zhì)量。要敢于管理、善于管理。嚴(yán)抓護(hù)理管理，護(hù)理質(zhì)量，重視護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)和人才的培養(yǎng)。
二是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。樹立以病人為中心的服務(wù)理念，處處起模范帶頭作用。要以熱情、誠懇、寬容、積極的態(tài)度和良好的禮儀影響護(hù)士，發(fā)揮護(hù)士的潛能，促進(jìn)醫(yī)院目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
三是具有科學(xué)的管理藝術(shù)：有著管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)藝術(shù)的護(hù)士長，善于用精練的語言表達(dá)管理的目標(biāo)，調(diào)動護(hù)士的積極性，提高工作效率。
四是具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力：能夠與各種不同意見的人溝通，處理好與科主任、病人、家屬的關(guān)系，關(guān)心、愛護(hù)護(hù)士，讓她們感受到醫(yī)院的關(guān)懷和溫暖，愿意配合管理，做到快樂工作。
五是開拓創(chuàng)新，做護(hù)理專科的帶頭人：努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)、指導(dǎo)護(hù)士為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，推動醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的不斷進(jìn)步。
最后，丁院長代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院護(hù)理人員致以節(jié)日問候和良好祝愿，感謝全體護(hù)理人員為醫(yī)院做出的努力和奉獻(xiàn)，共創(chuàng)江寧醫(yī)院的美好明天。
（護(hù)理部 呂思璐）
